首都师范大学管理学院导师介绍：龙玉其

　　一、基本信息

　　龙玉其，2011年7月至今：任职于首都师范大学管理学院劳动与社会保障专业，从事社会保障方面的教学与研究工作，承担了《社会保险》、《社会救济与社会福利》、《社会学》、《社会保障实务》等本科生和研究生课程教学。

　　（一）教育背景

　　2008.9-2011.6中国人民大学，社会保障专业，获管理学博士学位；

　　2005.9-2007.6中央民族大学，社会学专业，获法学硕士学位；

　　2001.9-2005.6湖南农业大学，工商管理专业，获管理学学士学位。

　　（二）学术兼职

　　中国社会保障学会会员

　　中国行政管理学会会员

　　中国劳动学会劳动科学教育分会会员

　　北京市政治学行政学会会员

　　中关村资本市场研究会会员

　　二、科研成果

　　研究成果主要集中在养老保障方面，尤其集中在机关事业单位养老保险制度改革研究方面。主持国家社会科学基金项目1项、北京市社科基金项目1项、北京市社科联青年人才项目1项、首都师范大学博士科研启动项目1项，入选首都师范大学哲学社会科学研究青年拔尖人才。作为核心研究成员参与了国家发改委、卫生部、人力资源和社会保障部、中国社会科学院、中国人事科学研究院的省部级重要课题和国家社科基金项目、北京市社科基金项目、国家自然科学基金项目共20项。多次参与国际、国内社会保障研究学术会议。发表学术论文40多篇，出版专著2部，参编著作10部，5篇论文被人大复印报刊资料转载。

　　（一）主持的科研项目

　　国家社会科学基金项目：“机关事业单位职业年金制度完善路径研究”，2016.7-2018.12；

　　北京市社会科学基金项目：“政府购买服务背景下的北京市民办非营利养老机构发展研究”，2015.6-2017.6；

　　国家社会科学基金青年项目：“我国公务员养老保险制度改革研究”，项目编号：12CSH084，2012.6-2014.12；

　　北京市社会科学界联合会青年人才项目：“北京市社会保障收入再分配作用的现状与完善对策”，项目编号：2012SKL019，2012.11-2014.10；

　　首都师范大学博士科研启动项目：“我国公务员福利制度的反思与改革初探”，2012.1-2012.12；

　　首都师范大学哲学社会科学研究青年拔尖人才项目，2013.5-2015.12。

　　（二）参与的科研项目

　　北京市教委重点项目：“北京特殊老龄群体长期照护服务体系研究及绩效评估”，2015-2017；

　　北京市教委面上项目：“快速老龄化背景下北京市社区养老服务体系建设研究”，2014-2016；

　　国家社会科学基金重点项目：“我国少数民族地区的贫困与反贫困——基于社会保障反贫困的视角”，2013-2015；

　　人力资源和社会保障部项目：“人口老龄化对养老保险体系的挑战”，2012-2013；

　　人力资源和社会保障部项目：“我国社会保险覆盖率研究”，2011-2012；

　　北京市社科基金青年项目：“北京市政府购买社区养老服务的运作模式与绩效评价研究”，2013-2015；

　　国家自然科学基金青年项目：“组织从偶发事件中学习机制的研究:基于组织注意力的视角”，2013-2015；

　　国家卫生部项目：“公立医院医务人员薪酬制度改革研究”，2011-2012；

　　国家发展和改革委员会项目：“2012年应对气候变化媒体及非政府组织培训及多哈会议专用外宣品编制》，2012；

　　国家社会科学基金重大项目：“新生代农民工群体研究——基于流动人口管理与服务的视角”，2012-2014；

　　人力资源和社会保障部项目：“事业单位聘用合同制度完善对策研究”，2013-2014；

　　国家社会科学基金特别重大委托项目：“21世纪初少数民族地区经济社会发展状况综合调查”；

　　国家社会科学基金西部项目：“内蒙古农牧民工群体的社会网络与文化认同研究”，2013-2015；

　　国家发展与改革委员会项目：“应对气候变化新闻宣传与公众关系”，2013-2014；

　　中国社会科学院国情调研重大项目：“中国农村社会保障发展与法制建设”，2007-2009；

　　人力资源和社会保障部课题“第三届中国社会保障论坛年会成果评析”，2008-2009；

　　中国社会科学院交办课题：“中国事业单位养老保险制度改革问题研究”，2009；

　　中国社会科学院国际合作课题：“中国中低收入群体医疗服务需求与服务模式创新研究”，2009-2010；

　　中国社会科学院重大课题：“中国养老保障体系研究”，2009-2011；

　　中国人事科学研究院重点课题：“国外公务员养老保险制度比较研究”，2010-2011；

　　中国人民大学委托课题：“中国军人保险发展战略研究”，2010-2011；

　　中国社会科学院国情调研重大项目：“中国社会保障与收入分配状况”，2011-2012。

　　（三）发表的论文

　　龙玉其：《从“权利置换”走向“权利公平”——深化农民工养老保险改革的理念及其实现》，《理论月刊》2016年第6期；

　　王延中、龙玉其、江翠萍、徐强：《中国社会保障制度的收入再分配效应研究——以社会保险为例》，《经济研究》2016年第2期；

　　龙玉其：《民族地区社会保障的发展及其反贫困作用》，《云南民族大学学报（社会科学版）》，2015年第6期（核心）；

　　龙玉其：《公平视野下我国残疾人社会保障的发展》，《社会保障研究》（京）2015年第2期（CSSCI）；

　　龙玉其：《国外职业年金制度比较与启示》，《中国行政管理》2015年第9期（权威核心）；

　　龙玉其：《养老保险制度与民族地区农村反贫困》，《广西社会科学》2015年第2期（核心）；

　　龙玉其：《事业单位聘用合同制度研究：理论与实践的双重审视》，《行政论坛》2015年第1期（核心，CSSCI）；

　　龙玉其：《公务员养老保险制度改革中的政府角色困境与调适》，《行政管理改革》2015年第8期；

　　常建勇、龙玉其、贾可卿：《分配正义：社会保障的根本价值诉求》，《中国行政管理》2014年第11期（权威核心）；

　　龙玉其：《我国公务员养老保险制度改革的难点及其突破》，《理论导刊》2014年第2期（核心）；

　　龙玉其：《公务员养老保险制度改革的探索——基于八省市改革方案的比较》、《现代经济探讨》2014年第6期（核心，CSSCI）；

　　YuqiLong.CivicParticipationinChinesePublicPolicyMaking--ACaseStudyofExtendingRetirementAge，2014InternationalConferenceonPublicAdministration(ICPA10th)；

　　YuqiLong.InternationalExperienceandEnlightenmentoftheOldAgeSecuritySystemConstruction，20143rdInternationalConferenceonPhysicalEducationandSocietyManagement(ICPESM2014)；

　　YuqiLong.ResearchontheHealthServiceModelofMid-and-lowIncomeGroupsinChina，2014InternationalConferenceonInformationManagementandManagementEngineering(IMME2014)；

　　龙玉其：《英国的公务员养老保险制度及其启示》，《北京行政学院学报》2012年第5期（核心，CSSCI）；

　　龙玉其：《不同类型公务员养老保险制度的比较与启示》，《现代经济探讨》2012年第5期（核心，CSSCI）；

　　龙玉其：《日本的国家公务员养老保险制度及其改革》，《现代日本经济》2011年第6期（核心，CSSCI）；

　　龙玉其：《对我国退休制度改革的反思与前瞻》，《理论导刊》2013年第2期（核心）；被《管理科学》（人大复印报刊资料）2013年第6期转载；

　　龙玉其：《公平、柔性与增权：延长退休年龄的根本方略》，《湖北行政学院学报》2013年第6期（核心）；

　　龙玉其：《社会保障收入再分配作用的理论思辨》，《理论月刊》2013年第11期（核心）；

　　龙玉其、刘巧红：《新加坡中央公积金制度的改革及其启示》，《改革与战略》2013年第11期（核心），人大复印报刊资料《管理科学》全文转载；

　　龙玉其：《社会保障在收入再分配中的作用》，《前沿》2013年11期（核心）；

　　龙玉其：《人口老龄化与我国老年保障体系的构建》，《长白学刊》2012年第5期（核心）；

　　龙玉其：《中国老年保障体系发展中的政府作用》，《改革与战略》2012年第7期（核心）；

　　龙玉其：《世界养老保险制度发展的基本规律》，《前沿》2012年第5期（核心）；

　　王延中、龙玉其：《社会保障城乡统筹发展四论》，《行政管理改革》2014年第8期；

　　龙玉其：《事业单位聘用合同的法律性质探究——兼论聘用合同与劳动合同的异同》，《行政与法》2014年第1期；

　　龙玉其：《中国老年保障体系发展的回顾与展望》，《桂海论丛》2012年第6期；

　　龙玉其：《国外公务员养老保险制度改革的影响因素》，《南方论丛》2012年第2期；

　　龙玉其：《中国公务员养老保险制度改革的思考》，《岭南学刊》2011年第4期。

　　龙玉其：《日本的国家公务员养老保险制度及其改革》，《现代日本经济》，2011年第6期（12月）。

　　龙玉其：《国外公务员养老保险制度改革分析》，《中共中央党校学报》2011年第2期（CSSCI）;

　　龙玉其：《建立“基础统一、多元多层”的养老保险制度》，《新疆社科论坛》2011年第4期（核心期刊）；

　　龙玉其：《中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考》，《东南学术》2011年第1期（CSSCI）；

　　龙玉其：《中国不同群体养老保险制度的比较分析与改革思考》，《宜春学院学报》（社会科学版），2010年第11期；

　　龙玉其：《不同收入群体医疗服务需求的比较分析》，《长春大学学报（社科版）》2010年第11期；

　　王延中、龙玉其：《改革开放以来中国政府社会保障支出》，《财贸经济》2011年第1期（CSSCI）；

　　龙玉其：《农村社会养老保险筹资问题研究——基于供求分析的模式选择与机制构建》，《农村金融研究》2010年第9期（中文核心）；

　　王延中、龙玉其：《民生建设在应对金融危机中的作用》，《中共党史研究》2010年第5期（CSSCI）；

　　王延中、龙玉其：《中国中低收入群体医疗服务需求的特点、问题与对策——基于1642个中低收入家庭的问卷调查》，《中国卫生政策研究》2010年第3期；

　　王延中、龙玉其：《国外公职人员养老保险制度的比较分析与改革借鉴》，《国外社会科学》2009年第3期（CSSCI）；（人大复印报刊资料《社会保障制度》2010年第2期转载）

　　（四）专著

　　《中国公务员养老保险制度改革研究》，社会科学文献出版社，2016年3月（独著）；

　　《社会保障案例评析》，经济管理出版社，2016年3月（主编）；

　　《公务员养老保险制度国际比较研究》，社会科学文献出版社，2012年3月（独著）；

　　《中国社会保障绿皮书（2015）》，社会科学文献出版社，2015年4月（参著）；

　　《中国社会保障绿皮书（2012）》，社会科学文献出版社，2012年9月（参著）；

　　《民营医疗机构的典范——天津北门医院发展模式研究》，中国社会科学出版社，2012年4月（参著）；

　　《中国社会保障与收入分配状况调查》，社会科学文献出版社，2013年3月（参著）；

　　《中国老年保障体系研究》，经济管理出版社，2014年5月（合著）；

　　《医疗卫生体制改革报告》，社会科学文献出版社，2014年11月（参著）；

　　《社会蓝皮书》，社会科学文献出版社，2014年12月（参著）；

　　《中国农村社会保障调查报告》，方志出版社，2009年11月（参著）；

　　《中国中低收入群体的医疗服务与医疗保障》，中国财政经济出版社，2010年4月（合著）；

　　《中国社会保障绿皮书（2010）》，社会科学文献出版社，2010年4月（参著）。

　　三、获奖情况

　　2015年11月，获首都师范大学“优秀班主任”称号；

　　2015年12月，在2015年度考核中评定为“优秀”；

　　2013年5月，入选首都师范大学哲学社会科学研究青年拔尖人才培养计划；

　　2013年12月，在2013年度考核中评定为“优秀”；

　　2012年12月，在2012年度考核中评定为“优秀”；

　　2010年10月，荣获“华为奖学金”；

　　2010年4月，荣获第四届中国社会保障论坛征文三等奖；

　　2009年11月，荣获“光华奖学金”；

　　2007年6月，中央民族大学优秀硕士学位论文；

　　2005年6月，荣获湖南省“优秀毕业生”荣誉称号。